店宝宝:月薪过万不是常态,这才是大多数人职场的真相综合

// 2021-01-07
现如今,互联网行业,加班都发展成为一种常态了,尤其是电商行业,加班更是疯狂。社会上也逐渐盛行这个风气,不少公司也跟着实行996工作制(指工作时间从早上9点到晚上9点,一周...

现如今,互联网行业,加班都发展成为一种常态了,尤其是电商行业,加班更是疯狂。社会上也逐渐盛行这个风气,不少公司也跟着实行996工作制(指工作时间从早上9点到晚上9点,一周工作6天)。

与996风气盛行相悖的是,相关工资的中位数却并非我们想象中的那么高。近期,36氪发布了一份中国主要城市的薪资数据,相比平均数,这份数据把目光聚焦在工资的中位数上面。(中位数是统计学中的概念,是指按顺序排列的一组数据中位于中间的那个。)据统计,2020年上半年各主要城市工资的中位数,可以看出深圳工资的中位数是5199元,上海是6378元,而所统计的城市当中新一线城市的工资中位数甚至没有过6000元。如果把范围涵盖更广的话,三四线城市平均工资是不足5000元的。因此,对于大部分人来说,月入不足5000,才是真实的常态。

对于这种差距,很多打工人认为接受才是常态,在职场里也很少有发泄情绪的自由。压制自己的情绪,似乎成了职场人的重要法则。从直播网红长鼻毛大叔的表情包“没的感情的冷血杀手”,到面无表情的“扑克脸”,再到大热的社畜表情包“无所谓,也有点累”,打工人正在经历着一波“去情绪化”的过程——喜怒不形于色,好恶不言于表。这样看下来,比崩溃更可怕的是,很多年轻人没有情绪了。

为什么部分人渐渐没有情绪了呢?大概的原因就是从踏入职场的第一秒,成功学就开始向你贩卖:合格的成年人,需要与愤怒与眼泪保持距离,厉害的人,早已戒掉了情绪。因为情绪与工作效率成反比,因为情绪会影响你的人际关系。面对着这些铺天盖地的“情绪管理”职场秘籍,我们将负面情绪压在箱底,学着做“不动声色”的成熟大人,就连崩溃也要悄无声息。当然,控制好情绪是对工作有利的,一些聪明的职场人能将工作与生活分得很清楚,因此也能调节情绪,对生活充满希望。

 

 

小才,国企库管,月入4000,去年五一,几个朋友约着一起去重庆玩,他为了省钱,不仅提前三个月就开始攒钱,还给自己制定了详细的省钱计划书,每天从早午饭节省下来;小杰,公务员,月入3000,周围的朋友毕业几年都买车了,唯有他依旧采取绿色出行,说到底就是收入不足以支撑买车月供。在大城市里,虽然薪资高,但是租房、物价也高,整个月下来,年轻人也无法节省多少钱,中年人也因为有家庭大量支出。对于普通人来说,月薪不高,或者存不下钱,就不知道未来的路,该如何去走,仿佛收入和存储就被圈定在这个水平,无法突破,这是最让人绝望的地方。

当然,我们还是提醒自己,不能沉沦,不能觉得大家都是这个水平就得过且过,千万不能忘的是,随着年龄的增长,我们的竞争力是呈下滑态势,当未来某个不确定事件带来爆破影响时,我们用什么去抵抗未知?因此,如果你不主动提升自己赚钱的能力,只想被动等待机遇垂青,收获的也永远只是被命运收割的悲惨。为了微薄的工资,上班不敢迟到、有事不敢请假、加班不敢拒绝,不管怎样努力,缺钱一直是首要问题。打造好自己的能力基本盘,随时关注市场变化,把握投资创业机遇,不局限于眼下的稳定和安逸,才是带动收入涨幅的关键举措。与小才小杰一样是三四千收入的小兰在工作之外利用店宝宝创业搞副业,现在已经拥有了自己稳定的兼职副业,每月几百块也能显著提高自己的生活质量。

对于普通人来说,与其花时间羡慕精英人士收入一年一个阶梯,不如踏实下来,专心夯实自己的能力地基,让实力成为自己的代名词。或者寻找更多的副业发展方式,向外拓展延伸自己的赚钱能力,收入迭代和升级,也是迟早之事。

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